衡平部 & 包容

亨内平技术学院认可, 方面, 并尊重社会因个人年龄而存在的多样性, 种族, 国家的起源, 比赛, color, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 残疾, 婚姻状况, 家族的地位, 宗教信仰, 信条, 以及社会经济地位.

学院是有承诺的, 通过它的计划和政策, 到拥抱多样性, 促进包容性, 促进公平，创造工作和教育环境，使个人能够在不断变化的全球社会中富有成效地生活和工作.

亨内平技术学院对多样性的承诺迫使它面对偏见, 歧视性行为和政策. 学院支持积极的措施和项目，旨在弥补历史上有色人种代表性不足的情况, 女性, 退伍军人, 以及残疾人就业, 以及确保一个对所有人包容和公平的学习环境.

的公平与包容办公室提供教育和倡导多样性的领导能力, 股本, 亨内平技术学院的学生和员工的包容，作为学院努力创造一个有尊严和尊重所有人的环境的一部分.

如需更多信息，请联系:

公平和包容委员会促进多样性, 股本, 以及支持学院努力增加员工和学生多样性的包容举措, 提高学生的持久性和完成率, 增加校园多样性氛围，促进与不同人群的接触和理解.

委员会主席:

今年的主题是开创非传统职业的开拓者. 与亨内平科技的学生交流, 员工, 与社区合作伙伴开展各种活动，如:

亨内平技术学院致力于拥抱多样性, 促进包容性, 促进公平. 作为这一承诺的一部分，我们创建了这个平台可访问性指南:已编译的政策指南, 项目, 以及与包容有关的物理空间.

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